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    2018下半年二级人力资源管理师考前强化之简答题(1)

    点击量:482 发布时间:2018年11月08日 来源:点跃在线

    【摘要】点跃在线人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年二级人力资源管理师考前强化之简答题(1),供您参考之用。

    1[简答题]简述绩效反馈面谈的步骤。

    参考解析:

    (1)为双方营造一个和谐的面谈气氛。

    (2)说明面谈的目的、步骤和时间。

    (3)讨论每项工作目标考评结果。

    (4)分析成功和失败的原因。

    (5)与被考评者讨论考评的结果,特别是双方要围绕优势与不足、存在的重要困难和问题、在计划期内亟待改进的方面进行深入的讨论,并达成共识。

    (6)与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求,共同为下一阶段的员工培训开发工作设定目标。

    (7)对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,提出具体的建议。

    (8)双方达成一致,在绩效考评表上签字。

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