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助理人力资源管理师考试综合备考练习题二
6[单选题] “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。
A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护
参考答案：C
参考解析：优先保护意味着在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如，安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。
7[单选题] 现代培训活动的首要环节是( )
A.确定培训目标
B.选择培训范围
C.设计培训计划
D.分析培训需求
参考答案：D
参考解析：培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
8[单选题] 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理
参考答案：C
9[多选题] 劳动法律事件包括( )。
A.企业破产
B.劳动者死亡
C.劳动争议
D.战争
E.劳动者伤残
参考答案：A,B,D,E
参考解析：劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。
10[多选题] 一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括( )。
A.基本信息
B.问卷目的
C.问卷说明
D.主体部分
E.意见征询
参考答案：A,C,D,E
参考解析：一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。
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