• <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>
    宝马线上娱乐
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>
    宝马线上娱乐
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>
    宝马线上娱乐
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>
    宝马线上娱乐
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>
    宝马线上娱乐
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input><menu id="sqg48"><u id="sqg48"></u></menu>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <input id="sqg48"><button id="sqg48"></button></input>
  • <input id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></input>
    <object id="sqg48"></object>
  • <input id="sqg48"></input>
  • <object id="sqg48"></object>
  • <object id="sqg48"><acronym id="sqg48"></acronym></object>
    <input id="sqg48"></input><object id="sqg48"></object>
  • <menu id="sqg48"></menu>

    QQ咨询

    • 课程咨询: QQ
    位置: 首页 > 要提升 >人力资源公开课第76期-HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?

    人力资源公开课第76期-HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?

    课程价值: 年终,各种总结、计划、会议接踵而至,如何运用“人效”指标呈现自己年度工作价值,让自己忙出结果,给老板一个为自己晋升加薪的理由?
    2365 1271 1080
    开始:
    价格
    ¥9.90
    限时:
    ¥0.00
    课程详情 点击学习 课程评价
        

    1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之路,致力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

    2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.twfnow.com)上新;
    3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
    4、课程学习方式:
    电脑端学习方式:http://www.twfnow.com/course/1472.html

    手机端学习方式:关注微信公众号“点跃在线”可同步学习课程内容





    1.HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?-人力资源公开课第76期 系统添加 音视频 选修课 时长:0:27:47

    我要评论

    全部评论

    181*****181

    [爱你]

    2018/11/23 回复(0

    181*****181

    人效指标

    2018/11/23 回复(0

    177*****800

    谢谢

    2018/11/23 回复(1

    177*****800 回复 177*****800

    不客气

    2018/11/23

    181*****181

    谢谢老师的分享

    2018/11/22 回复(2

    177*****800 回复 181*****181

    感谢

    2018/11/23

    177*****800 回复 181*****181

    你好

    2018/11/23

    加载更多
    精品推荐

    人力资源公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己?

    课程价值:刚刚跨入2019年,各个公司的HR都在全力推动公司开展对2018年度的总结、述职、复盘、考核工作,以及2019年度的经营计划制定、组织诊断调整、人才盘点、核心人才激励、业绩合同签订等重要工作,HR如何像经营公司一样做好个人的年度复盘与职业发展计划,实现自己跨越式发展、晋升加薪目标呢?

    限时免费 | 在安逸的环境中失去了发展机会的HR经理

    课程价值:在安逸环境中工作能力将得不到提升,“做一天和尚撞一天钟”,如不及时给自己充电,不做职业规划,犹如“温水煮青蛙”最后陷入了危机,被他人替代。 在职场中,先替代所有人,再成为无可替代那么……
    宝马线上娱乐