人力资源公开课第78期-百万年薪HR的转型晋升之道
课程价值： 无论是HR小白或是从事多年的HR，大多数人常年都在从事重复的事务性工作，专业能力得不到提升，人资工作又不能很好的推动业务发展，更不能对公司战略落地、组织能力提升、文化传承创造更大的价值，如何从事务型HR向专业型、业务型、战略型HR转型晋升？
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开始：
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￥19.90
限时：
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课程介绍
课程大纲
课程评价（19）
课程大纲
课程评价（19）
豫公网安备 41019702002502号
181*****181
人力资源的四个层级刷新了对人力资源的新的认知[哆啦A梦害怕]
2019/2/14 回复（0）
152*****607
老师讲的很好 获益良多 使我有了发展路径的思考 不在迷茫彷徨 谢谢老师！
2018/12/8 回复（0）
132*****227
跨专业从事HR这个岗位一年多了，真的很迷茫自己未来的发展，也找不到切入点去学习，提升自我。这堂课，给了很大的启发和思路。好棒[作揖]
2018/12/7 回复（0）
182*****151
老师讲的启发很大，要做好规划，积极改变
2018/12/7 回复（0）
136*****234
听后又看见希望，提高提高再提高，突然觉得得到指引，思路清晰了
2018/12/6 回复（0）
155*****157
没有赶上直播，看了回访，对于小白的我启发很大，谢谢。
2018/12/6 回复（0）
158*****575
五颗星支持
2018/12/6 回复（0）
158*****575
很不错~感觉做了一回“孤独”的HR,跟走在前面老师多多学习，自我提升，改变思维。
2018/12/6 回复（0）
152*****196
感觉自己要梳理一下自己各个模块了。
2018/12/6 回复（0）
130*****921
从事人资两年了，现在处于事务性像专业型转变中
2018/12/6 回复（0）
173*****633
果然是大师，听了瞬间有了思路，这个平台确实不错
2018/12/6 回复（0）
173*****633
好
2018/12/6 回复（0）
139*****889
老师讲的HR晋升之道，启发很大，受益匪浅。但时间太短，10多分钟，看来免费课程只能热热身。
2018/12/6 回复（0）
139*****889
老师讲的HR晋升之道，启发很大，受益匪浅。但时间太短，10多分钟，看来免费课程只能热热身。
2018/12/6 回复（1）
173*****633 回复 139*****889
40分钟啊
2018/12/6
136*****316
从毕业到现在在这个公司两年了，一直处于事务型阶段。前几天递交了辞职报告，看了视频，觉醒了好多
2018/12/6 回复（0）
187*****171
老师讲的很好，讲了人力资源的四个层级，听着很棒，我会努力的，很高兴加入这个群，认识点跃这个平台，会继续关注更多课程[耶]
2018/12/6 回复（0）
132*****586
老师说的年薪是北上广的吗？感觉虽然处在专业阶段，还拿不到事务阶段工资，得好好提升自己，年薪才能跟着上去，大家一起努力！！
2018/12/6 回复（1）
188*****166 回复 132*****586
年薪与专业能力、价值贡献有关，同时也与自己所在区域、所在企业规模、行业有关
2018/12/7
177*****800
老师讲的很好
2018/12/6 回复（0）
138*****000
期待
2018/12/6 回复（0）