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    位置: 首页 > 要提升 >人力资源公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己?

    人力资源公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己?

    课程价值: 刚刚跨入2019年,各个公司的HR都在全力推动公司开展对2018年度的总结、述职、复盘、考核工作,以及2019年度的经营计划制定、组织诊断调整、人才盘点、核心人才激励、业绩合同签订等重要工作,HR如何像经营公司一样做好个人的年度复盘与职业发展计划,实现自己跨越式发展、晋升加薪目标呢?
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    1.人力资源公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己? 系统添加 音视频 选修课 时长:0:47:41

    我要评论

    全部评论

    150*****268

    马老师讲的内容非常的实用,虽然从事行业多年,但总感觉晋升缓慢,通过上了这趟课程,感觉目标方向有了更好的思维,感谢点跃平台

    2019/1/4 回复(0

    138*****290

    听了老师的话感觉很多工作都没有做,更不要提做好了[允悲]人力资源HR年终要做的12项工作可能只做了几项,立即行动,永远不晚!加油[拳头]

    2019/1/3 回复(0

    151*****035

    30-40岁是HR黄金发展周期,想想自己这些年都做了什么啊[允悲][允悲]虽然已是熟手,但感觉做的还是一些新手的工作,好心塞

    2019/1/3 回复(0

    134*****076

    感觉老师讲的挺好的,确实我们在日常工作中缺乏了总结这个步骤,对自己的职业规划也比较迷茫。打算明天利用午休的时间再看一遍,把一些重点记录下来,按照老师说的好好规划和经营一下自己。

    2019/1/3 回复(0

    187*****618

    马智强老师帮我们HR梳理了职业发展通道,跟着马老师一起复盘了自己的一年以来的工作,感谢!

    2019/1/3 回复(0

    137*****790

    马老师的课给指明了HR的晋升层次,讲的很实在

    2019/1/3 回复(0

    151*****511

    认真的听完马老师讲的课程,总有种意犹未尽的感觉。感觉马老师,听完以后也对自己做了检讨,不足之处太多。马老师讲的案例也很贴切,以后我也要好好学习,在实践中成长

    2019/1/3 回复(0

    151*****511

    学习以后才发现自己有许多不足,老师讲的太好了

    2019/1/3 回复(0

    133*****682

    还不错

    2019/1/3 回复(0

    151*****039

    马老师讲的不错,很有层次,各环节很深入,有高度,实践中很值得借鉴方向。

    2019/1/3 回复(0

    151*****039

    不错

    2019/1/3 回复(0

    159*****307

    讲的很好,今天确实受益匪浅。认识了自己专业知识的不足及后期需要改进的地方。

    2019/1/3 回复(0

    188*****721

    谢谢老师的指导[作揖]

    2019/1/3 回复(0

    159*****726

    准时听课,面前面临员工严重流失,也反应出自己本身的缺点,如果运营自己也是重点[坏笑]

    2019/1/3 回复(0

    132*****142

    马老师讲的非常好,感谢马老师,让我们不再迷茫找准方向

    2019/1/3 回复(0

    188*****186

    赞赞赞,满满的干货!很实用非常感谢老师!大爱无私,希望学以致用,在实际工作不断的改善和成长!

    2019/1/3 回复(0

    139*****819

    很棒!希望举例能更深入些[笑而不语]

    2019/1/3 回复(0

    137*****390

    不错不错,喜欢,谢谢

    2019/1/3 回复(0

    187*****171

    马老师的课程一如既往的好,通过案例分析,我们很好的理解,也知道自己哪方面做的不好,感谢点跃提供这么好的平台

    2019/1/3 回复(0

    180*****830

    挺好的

    2019/1/3 回复(0

    132*****950

    生动、具体 举例易懂

    2019/1/3 回复(0

    180*****985

    [赞]

    2019/1/3 回复(0

    180*****985

    [赞]

    2019/1/3 回复(0

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