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    马姗姗:HR靠近这两点,就会被提拔

    阅读 50 0 2018-12-19 14:11

    职场上提高薪酬福利的方法有很多种,大家熟知的有升职或者跳槽,但跳槽带来的涨薪只是皮毛,改变不了整体的薪资水平,因为你干的工作一样,薪水永远不会高到那里去,但是如果你被提拔了,你升职了,你的涨薪就有可能翻倍啦。

    那怎么样才能快速得到老板的提拔呢?

    1.接近更多的工作

    你接触的工作多了、项目多了,自然了解的就多了,对公司整体的认识也就更加全面了,对公司的模式也就更加透彻。公司开例会时你就可以提出自己对公司前景的展望和看法,领导看到你的成长,看到你对公司的理解,看到你贴近实际的简介,一定会让你负责更多的事情,这就是升职,当然伴随着加薪。

    2.接近上层领导

    只会做事还不够,你还要会做人,什么叫会做人?就是眼里有活,会主动找工作干,如果你把工作做好了还多想了一步,多做了一步,领导交代你做事的时候你回答领导做完了,领导很定会赞赏你,对你一定很有好感,在这就是会说话,会问好会关心会聊天,平常见到领导多说几句话,让领导知道公司里有你这么个下属,知道你工作积极出色,态度好,等领导有工作需要交给人负责时就会想到你了。

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    标签: HR晋升

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