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    2019年工资个税计算方法

    阅读 41 0 2018-12-20 11:36

    明年工资这么算个税,变化太大。下面点跃人力资源网跟大家介绍2019年工资个税计算方法。

    从国家税务总局深圳市税务局对外个税政策培训等多个官方渠道得知,2019年度及以后年度,工资薪金个税按照累计预扣法预扣预缴税款。

    累计预扣法定义

    累计预扣法是指,扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额。

    对照综合所得税率表,计算出累计应预扣预缴税额,减除已预扣预缴税额后的余额,作为本期应预扣预缴税额。

    累计预扣法具体计算公式

    本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额

    累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

    其中:累计基本减除费用,按照5000/月乘以当前月份数计算。

    累计预扣法思路

    个体工商户/合伙企业的个人合伙人算预缴个税的思路、企业所得税预缴思路

    第一步:先把截止当月所有工资,相当于算个税

    第二步:减去截止到上月已累计缴纳税额

    第三步:就是当月需要个税

    累计预扣法好处

    提醒:如果按照每一个月算个税(适用换算后的月税率表)

    每一个月应纳个税=(18000-5000-3200-2500)×10%-210=520

    六个月总共应纳个税=6×520=3120元,和按年计算的1860元相差1260元,则会出现只有一处工资薪金且在单位办理专项附加扣除纳税人要在年终办理汇算清缴,增加征纳双方的纳税成本。

    采取累积预扣的方式是使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款,最大限度地减少退补税的情况发生,从而减轻征纳双方的纳税成本。

    温馨提示:个税业务办理入口将于20191月以后开放,您可以先在系统中完善个人信息,便于业务开放后快速办理,如有疑问,可前往本地办税大厅咨询。

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    标签: 个税

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