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    《劳动合同法》实施前后服务期约定有什么不同?

    NS9855334 2018-12-12 10:14 阅读: 558 回复: 1
    • 问题分类: --劳动关系基础知识
    • 问题描述:

      《劳动合同法》实施前后服务期约定有什么不同?

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    • NS9855334

      用人单位在实践中应当特别注意,《劳动合同法》出台后,对可约定服务期的情形进行了限制,规定只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。除此以外,其他任何情形下均不能与劳动者约定服务期。

      回复- 0条回复 2018-12-12 10:16 0 取消回复
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