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    试用期员工不合适怎么办

    刘飞燕 2018-12-13 09:07 阅读: 568 回复: 1
    • 问题分类: --劳动关系基础知识
    • 问题描述:

      试用期员工不合适怎么办

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    • NS9855334

      1.和员工沟通,对其工作中出现的问题,进行说明并指证,如有绩效考核数据,可向其展示,给予一定的期限限制,并向其说明,达不到这方面的要求,公司考虑换人,把你的要求写在考核里,到时达不到要求,考核数据就是证据,谈离职就好办了。 2.如果员工真的不合适,做好招人的准备,年前是不好招人,但对于前台这样的岗位还是可以尝试的,如果人员暂时无法到岗,建议由其他员工暂代前台工作,同时年底给予一定的奖金,作为补偿。

      回复- 0条回复 2018-12-13 09:15 0 取消回复
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