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    企业内部经营承包后,还是劳动合同关系吗?

    诗和远方 2018-12-18 08:59 阅读: 556 回复: 1
    • 问题分类: --劳动关系基础知识
    • 问题描述:

      企业内部经营承包后,还是劳动合同关系吗?

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    • NS9855334

      内部承包关系,身份是双重的,员工既是劳动者又是承包人。劳动合同的基本工资条款应继续有效。因为根据《劳动法》规定:不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。且我国劳动法并未将经济效益不好作为允许用人单位扣减工资的法定事由;因用人单位违法造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。

      回复- 0条回复 2018-12-18 09:02 0 取消回复
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