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    大学生实习期间受伤,如何维权?

    点跃在线 2018-12-19 09:02 阅读: 562 回复: 1
    • 问题分类: --劳动关系基础知识
    • 问题描述:

      大学生实习期间受伤,如何维权?

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    • NS9855334

      根据《劳动法》规定,实习生不是劳动法意义上的劳动者,他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系;《工伤保险条例》第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”据此,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。在校学生与实习单位之间建立的不是劳动关系,实习生的身份仍是学生,不是劳动者,不具备工伤保险赔偿的主体资格,在实习过程中受伤不享受工伤保险待遇。因此,劳动争议仲裁委员会将以双方未形成劳动关系、该争议不属于劳动争议为由决定不予受理。 该类案件虽不属于《劳动法》调整的劳动争议案件,但应属于《民法通则》、《侵权责任法》调整的一般的民事人身损害赔偿案件。因此,因实习过程中受伤的大学生,可以向人民法院起诉请求人身损害赔偿。

      回复- 0条回复 2018-12-19 09:06 0 取消回复
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