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    员工请虚假病假,可以辞退吗?

    吕迷 2018-12-11 09:09 阅读: 640 回复: 2
    • 问题分类: --劳动关系解除
    • 问题描述:

      员工请虚假病假,可以辞退吗?

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    • NS9855334

      对于虚假病假,很多企业HR都比较头疼,但对于员工提交的病假单,又不知如何核实和处理,对员工的此种行为能否解除劳动合同存在忧虑。实际上,虚假病假可以从两个方面来预防和处理:其一,严格病假申请的流程,必须提交正规医院医生开具的病假单,并填写格式化的病假申请单,在申请单上让员工附注医生的姓名和联络方式,同时病假申请单上面还载有员工声明:“如果病假申请是虚假的或故意夸大的,在公司均被认为是严重违纪的行为,公司可以进行相应的惩罚直至解除劳动合同”;其二,对于虚假病假,在规章制度或劳动合同中要明确,申请虚假病假属于严重违纪情形,并对情节严重、假期天数较长的情形,公司可以直接解除劳动合同。当员工申请病假存在虚假或欺诈行为的,企业可以依据这些规定进行相应处理。故公司的做法是合法的。

      回复- 0条回复 2018-12-11 09:11 0 取消回复
      文明用语,共创文明网络环境
    • 181*****827

      视情节严重给予处分或辞退

      回复- 0条回复 2018-12-11 13:24 0 取消回复
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